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做会计也能失业?看完这篇,99%的财务人沉默了
时间:2017/5/4 9:19:58 来源:
作为一名会计:
如果五年前有人告诉我,你注定会下岗,企业会大量裁减会计人,也许我会噗嗤一笑,拍拍他的肩:别逗了,好好工作吧!
如果三年前有人告诉我,财会领域要变天了,管理会计才是未来的王道,可能我也就敷衍地点点头,当做过眼云烟。
可如今,即便是没有这样一个人,在我身边时刻敲响着警钟,我也会经常因为一点风吹草动而慌张。担心明明前一秒还在看报表,进行着核对,下一秒,企业大量裁员,而我正在名单之列的消息,便悄然传来……
“财务共享的尖刀”已经架到了财务人的脖子上,只是他们还浑然不觉。
16年底,沃尔玛宣布,计划在未来几个月内裁员7000人,裁员对象以“会计人员和审计人员”为主。
集中改革的主要目的,就是为了打造“财务共享中心”。对财务人员进行集中和自动化管理,从而提高效率。据悉,沃尔玛将各分店的记账部门和会计部门统一整合至总公司,交由中心办公室集中处理,同时在500个商店测试了新会计系统,数据工作集中化处理将会逐渐取代人工。
这则消息,似乎在提醒着大家:
传统意义上,一直很稳定的“财会职业”也开始变得“岌岌可危”。
这并非个例,早前海尔、华为等就先后试水,大批裁减财务人员。事实正逐步证实这一模式的“正确性”。目前国内很多企业,也纷纷开始尝试。
遗憾的是,很多财务人,仍然对这一“危机”浑然不觉,在自己的小世界里,做着“财务越老越吃香”的美梦……
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的财务人将进入“蓝领时代”,和农民工“抢饭碗”?
财务共享,说简单点,就是将相关从业人员分为两个极端。摆在你面前的,只有两条路,要么变身高端财务精英,进入财务决策层,要么下放到业务类,类似于财务共享流水线上的一名“蓝领操作工”。
而在这条财务流水线上,大家各司其职,专职干一件事情,或是应收账款的管理,或是应付账款项下大客户应付账款的管理等等。除了一些主要负责人外,其他的职位都变得岌岌可危,相当“廉价”。
在财务共享大势的推动下,财务转型,
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成了很多人唯一的选择。而财务转型主要有两个方向:
一、向业务会计转型。不在是埋头对着一些票据和单据核算成本,开始将目光放到企业的业务中,让财务和企业业务相结合。
二、向战略财务转型。负责企业经营中一些非常重要的战略决策,像投资管理、预算管理、绩效考核等等,让财务工作结合管理。
而目前最大的一个问题在于:
很多人有心无力,想要进行转型,却对相关的专业知识,一无所知。
不乏有目光长远的,庆幸的是,为广大财务人带来了福音。
温州金算盘财务培训学校
在第一时间推出了相关课程,助力财务人离“财务转型梦”更近一步。
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